企業(yè)VI設計是企業(yè)形象設計中的重要組成部分，一般包含兩大部分。首先是基礎部分，第二部分是應用部分?；A部分是整個(gè)VI設計的核心部分，包括企業(yè)名稱(chēng)、標志圖形、標準字體、標準色、輔助圖形、禁用色彩等。標志代表了企業(yè)的文化與內涵，指引了企業(yè)的發(fā)展方向，VI設計在當今經(jīng)濟飛速發(fā)展的現在，不僅擔當者企業(yè)形象推廣的責任，同時(shí)也發(fā)揮著(zhù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的重要作用。

當設計公司接到一個(gè)VI設計的項目的時(shí)候，The first就是企業(yè)調查和市場(chǎng)分析，并且強調再三其重要性，為什么說(shuō)市場(chǎng)調查在企業(yè)設計中至關(guān)重要呢？企業(yè)調查總的來(lái)說(shuō)，分為兩個(gè)步驟，一個(gè)是調查，另一個(gè)就是分析。

調查

企業(yè)外部調查

即來(lái)自社會(huì )以及市場(chǎng)方面的信息調查。社會(huì )對企業(yè)的印象如何、社會(huì )對企業(yè)形象的基本估價(jià)、這一形象是否與企業(yè)的市場(chǎng)占有率相符合、本企業(yè)形象重要的項目是什么、企業(yè)形象在不同地區有哪些不同、企業(yè)形象存在哪些缺點(diǎn)、應塑造什么樣的形象，這些都是需了解的。除此以外，還要了解企業(yè)目前的市場(chǎng)競爭力如何，有關(guān)方面希望本企業(yè)提供的服務(wù)是什么，企業(yè)對外信息傳遞中有利的是什么，等等。

企業(yè)內部調查

這方面的信息包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品研發(fā)、組織結構等內容，還有員工的認知，員工對于內部作業(yè)環(huán)境、作業(yè)流程、管理體制、福利待遇等方面的感受、建議和要求，都是VI策劃的重要參考資料。

分析

在調查的基礎上，應充分利用所取得的資料進(jìn)行深人的分析，通過(guò)分析對企業(yè)形象進(jìn)行定位，以明確今后的方向。 

(1)理念分析?，F有的企業(yè)價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)方針還有哪些方面要改進(jìn)，以進(jìn)一步符合社會(huì )的要求，為企業(yè)的發(fā)展提供觀(guān)念上的動(dòng)力。 

(2)經(jīng)營(yíng)分析。企業(yè)的財務(wù)狀況、市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品競爭力狀況如何，企業(yè)的現有地位是否和應有地位一致。

(3)企業(yè)形象。企業(yè)員工和社會(huì )對本企業(yè)形象的認知程度。企業(yè)形象是清晰的還是模糊的。若是前者，還需增強哪些方面;若是后者，應通過(guò)何種途徑使其清晰化。

(4)傳播狀況。企業(yè)向社會(huì )傳播信息的方式和方法是否合理、有效，應采用何種方式方法才能更好地展示企業(yè)的形象。

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